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怎樣給人才發揮創造力創造有利條件

來源:e鍵打印   發布時間:2015-06-04 09:15:08   瀏覽次數:

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    文章概述:關于創造力的條件,集中反映在領導者的思想、作風和方法上。所以,在一些知識分子密集型的單位、部門里流行著這樣的話:有好的領導是最有利的條件。可以看出領導者的素質對創造力有多么重要的作用。創客聯盟-中國首家用3D打印的技術讓你的創意變成產品的平臺。

 

 

    關于創造力的條件,集中反映在領導者的思想、作風和方法上。所以,在一些知識分子密集型的單位、部門里流行著這樣的話:有好的領導是最有利的條件。可以看出領導者的素質對創造力有多么重要的作用。

 

    而具休的條件主要是改善工作條件,改善生活條件,放手讓他們施展才華。這里,值得重視的是不同人才的創造力所需要的特殊條件。如搞社會科學的,需要做社會調查,需要查閱歷史檔案,需要在一個范圍內對其理論、方案進行試點等。而搞技術科學的則需要相應的設備和試驗的手段等。如果沒有三棱鏡,牛頓就不會發現陽光是由紅橙黃綠青藍紫組成的。如果沒有天平,拉瓦錫就無法推翻“燃素”學說。如果沒有UA一1探測器,卡洛·魯比亞教授領導的研究組,就不可能發現在10億個質子和反質子對撞中才產生一個、而存的時間比一兆兆億分之一秒還短的“Z零”粒子。說明提供發揮其創造力的條件,特別是提供先進的設備、手段,具有極為重要的意義。但是,我國還很窮,不可能有很多的先進實驗設備,只能是一靠自己創造,二是借用,租用,不能什么都要求引進外國的。

 

    發掘人才創造力的課題中,還有很多俏得研究的,如思維活動、時間利用等等,這里就不一一贅述了。

 

 

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