文章來源于:創客聯盟www.makerlm.com
文章概述:要開發學生的創新能力,培養創新人才,首先必須培養大批有創新能力的教師。創新人才培養的一個重要前提是教師。教師創新能力的高低,直接影響教育效果。教師有很高的創新才能,就會培養出創新人才;教師如果沒有創新能力,不借得如何激勵創新能力,那么教育活動本身也就必然失去創造性。創客聯盟-中國首家用3D打印的技術讓你的創意變成產品的平臺。
日本東京大學教授東洋先生認為:“一個藏著可貴的有才華的青年,只是由于他落到了某位半瓶子醋的老教書匠之手,于是大大喪失了英才的光芒,結果以無名小卒告終。”此話寓意深刻,它告訴我們:要開發學生的創新能力,培養創新人才,首先必須培養大批有創新能力的教師。創新人才培養的一個重要前提是教師。教師創新能力的高低,直接影響教育效果。教師有很高的創新才能,就會培養出創新人才;教師如果沒有創新能力,不借得如何激勵創新能力,那么教育活動本身也就必然失去創造性。在這種情況下,創新人才就會被壓抑和埋沒。
由此可見,教師養成創新作風對創新教育的實施至關重要。我國著名教育學家陶行知先生對此有過重要的論述,他說:“敢探未發明的新理,即是創造精神;敢人未開化的邊獲,即是開辟精神。創造時,目光要深,開辟時,目光要遠??偟膩碚f,創造、開辟都要有膽盆。在教育界,有膽A創造的人.即是創造的教育家;有膽盆開辟的人,即是開辟的教育家,都是第一流的人物。”
教師要積極培養創新教育作風,要主動放棄自我權威中心意識,尊重與眾不同的疑問,尊重與眾不同的觀念,堅持百花齊放,百家爭鳴,倡導相互合作。鼓勵學生自己積極、主動地去發現問題,進行試驗,提出新的假設,尋找解決問題的辦法,改變教師對學生手把手的教育方式。
轉載請注明出處:Http://www.makerlm.com創客聯盟